お客様にご満足いただける輸送が、
私たちの使命です。

創業以来、「迅速・安全・確実」をモットーに、常にお客様の立場に立った良質なサービスの提供を心がけています。
今日も全国40ヶ所のネットワークで、お客様の声を常に敏感に受け止めながら、いっそうお役に立てるよう物流の可能性を追求しています。

新卒採用に関するQ&ANEW GRADUATE

どのような応募方法がありますか？
マイナビ・リクナビにてＷＥＢエントリー、または電話にてご応募ください。
選考方法について教えてください。
まずはＷＥＢにて一次面接をおこないます。その後、指定した会場にて二次面接・筆記試験（一般常識）をおこないます。
必要な資格はありますか？
総合職・整備職員共に普通免許（ＡＴ限定可）が必須となります。面接時に資格のない場合は、入社式までに取得して頂きます。また、整備職員については、三級自動車整備士免許が必要となります。
職場見学は可能ですか？
電話、又はメールにてご連絡をいただけましたら、対応させていただきます。
配属先はどのようにして決められますか？
初任の配属については、本人の適性、人材育成上のキャリアパス等を考慮し決定させて頂きます。
転勤の頻度について教えてください。
総合職については、キャリア形成を踏まえ、入社後10年間で2～3拠点を経験して頂きます。整備職員については、彦根総合業務管理センターにて勤務して頂きますが、大阪・福井・富山・愛知などの拠点にて勤務して頂く場合もあります。
入社後の研修について教えてください。
新入社員研修では、1週間程度、彦根総合業務管理センターにて、業務の基礎知識・ビジネスマナーの取得や、トラックに添乗実習等を行います。その後、各部署へ配属し、職場にて実習・研修を行います。
寮について教えてください。
総合職・整備職員の方が赴任する際は、各配属先の寮に住んでいただきます。一部屋8～12畳の部屋で、エアコンも完備しています。（トイレ・お風呂は共同）また、寮費は月2,000円（実費光熱費）です。
赴任する際の引越について教えてください。
赴任する際は、当社のトラックにて引越します。（費用はかかりません）
休日について教えてください
年間の勤務カレンダーにより、各個人の休日を決定します。日曜日と祝日以外に、月2～3日程度の休みをとっていただきます。

新卒採用情報

中途採用に関するQ&ACAREER

どのような応募方法がありますか？
ホームページや様々な広告媒体からWEBで応募できる環境を整えています。
もちろん電話でご応募いただくことも可能です。
勤務地や仕事内容の質問などがございましたら、採用担当者(0120-338-922)へお気軽にお問い合わせください。
応募から採用まではどのような流れですか？
応募→面接→入社書類提出→採用　といった流れになります。
選考場所について教えてください。
ご希望の勤務地において、所属長が面接を行います。
必要な資格はありますか？
総合職は普通免許以上(AT限定可)、大型ドライバーは大型免許、集配ドライバーは5t限定準中型免許以上(AT限定不可)が必要です。フォークリフト免許も必要となりますが、フォークリフト免許については入社後の取得も可能です。
年齢制限はありますか？
特に制限はありません。
ただし、弊社規定により社員登用については総合職と作業職は35歳まで、ドライバーと整備職員は45歳までになります。
未経験でも働けますか？
しっかりとした研修制度がありますので、未経験でもご安心ください。
入社1ヶ月程度を目安に先輩社員に横乗りし、業務を覚えていただきます。
ワンマン検定合格後にワンマンでの業務開始となります。
資格取得制度はありますか？
従業員のキャリアアップや人材育成を目的とした、資格取得支援制度があります。
大型免許、中型免許、運行管理者、自動車整備士など
休日について教えてください。
年間の勤務カレンダーにより、各個人の休日を決定します。
日曜日と祝日以外に、月2～3日程度の休みをとっていただきます。

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